MEEFROG CÍA. LTDA. a lo largo del tiempo se ha consolidado en el mercado nacional, prestando sus servicios innovadores de manera eficaz a diferentes sectores que así lo requieren.

Nuestra Misión

MEEFROG CÍA. LTDA. se caracteriza por cumplir en cada una de sus funciones, con la normativa legal vigente en el marco legislativo referente a las Compañías de Seguridad y Vigilancia Privada, tanto en las relaciones internas dentro del área administrativa, como con nuestros clientes y personal de seguridad que presta sus servicios en los diferentes puestos de nuestra responsabilidad. Proporcionamos la más alta calidad en servicios profesionales de Seguridad, Vigilancia y Protección Especializada, con atención personalizada, soluciones integrales, innovadoras e inmediatas a sus requerimientos de seguridad, que les permiten vivir y desarrollar sus actividades con total tranquilidad, satisfacción y confianza.

Nuestra Visión

Fortalecernos día a día a fin de convertirnos en una empresa líder en la prestación de servicios de seguridad y protección integral, con dinamismo e innovación para contribuir al desarrollo de un mundo más seguro, con recursos humanos tecnificados, apoyados en las herramientas tecnológicas e inteligentes como ente rector de nuestros servicios.

Nuestras Promesas de Valor

Capital Humano

Es el eje fundamental de nuestra empresa, por ello velamos por la integridad y el respeto al personal que forma parte de MEEFROG CÍA. LTDA., para obtener los mejores resultados.

Calidad de servicio

Nuestro actuar está encaminado a ejecutar estrategias y acciones que mejoren nuestro servicio al cliente..

Sostenibilidad

Siempre tomando como punto de referencia la innovación en la prestación de nuestros servicios.

Gestión Ambiental

CAMPAÑA MENOS PAPEL = MÁS AHORRO

Con el propósito de reducir el impacto que nuestras labores generan en el medio ambiente, MEEFROG CÍA. LTDA., lanza la campaña MENOS PAPEL= MÁS AHORRO. A través de esta campaña estaremos orientando al personal administrativo con la finalidad de disminuir la utilización de número de resmas de papel de cada área de trabajo, incentivándolos con premios y fortaleciendo el uso de herramientas digitales.

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